Janek Sirg andis Hansavesti juhtimise üle. „Aeg on teha kannapööre“

Koondamisi on tööstuses küll näha ja ebakindlus kasvab, kuid midagi väga hullu veel ei ole veel juhtunud, leiavad tööjõurendiga tegelevad Hansavest ja Finesta Baltic. Ka Töötukassa sõnul on alanud aasta alguse kollektiivsete koondamiste hulk varasemate aastatega sarnasel tasemel.

Headest spetsialistidest on endiselt tööstuses puudus, kuid häid töötajaid on siiski nüüdseks mujalt vabanenud ja praegu on rohkem neid, kellega tööintervjuusid teha, leiavad tööjõurendiga tegelevad ettevõtted Finest Baltic ja Hansavest.

Eesti ettevõtted püsivad maailmas konkurentsis tänu tegusatele inimestele, kvaliteetsele toodangule ja tarnekindlusele. Välistööjõu panus on eriti tuntav töötlevas tööstuses. Statistikaameti andmetel oli 2022. aastal Eestis tööga hõivatud inimesi 677 400, mis on viimaste aastate suurim. Eesti rahvaarv on veidi alla 1,36 miljoni, seega on meie põhiline tööjõuressurss juba kasutuses. Samas näitas 2023. aasta Töötukassa tööjõuvajaduse baromeeter, et kõige enam vabu töökohti oli töötlevas tööstuses.

Tööjõurendiga tegeleva Hansavest Rentali juht Janek Sirg ja Finesta juht Heikki Mäki tõdevad, et puidutööstus on hetkel kõige rohkem raskustes, kuid teistes tööstusharudes on jätkuvalt renditöötajaid vaja.

Kile ja keskkonnasõbralik ühes lauses ei tundu just tavapärane kombinatsioon, kuid just sedaviisi on korraldanud oma tootmise Hiiumaa roheluses tegutsev Dagöplast. Ümbertöödeldud materjalidest kile tootmine on Dagöplasti DNA-s olnud alates ettevõtte loomisest 1998. aastal, viimastel aastatel on jõudsasti kasvanud biolaguneva ja komposteeruva kile valmistamise osakaal. Viimastes näeb ettevõtte juht Kulvo Pendra suurt potentsiaali. Oma äri veelgi jätkusuutlikumalt korraldamiseks on asunud Dagöplast EISi toel, meetme „Tootmisettevõtja ärimudeli muutmise toetus“ abil roheteekonnale.