Uuring: Eesti tööstustoodangu eksporti takistavad enim vähene välisnõudlus, energia hind ja oskustööliste puudus

Samal ajal, kui mitmed sektorid koondavad, plaanib kümnetele tuhandetele inimestele tööd andva masinatööstuse juhtidest 85% töötajaid hoida või juurde värvata, kuigi muret teeb tänapäevase kutseharidusega noorte vähesus tööturul, hoolimata pakutavast kõrgest palgast, selgub Eesti Masinatööstuse Liidu värskest uuringust.

Metalli- ja masinatööstus on viimased kaheksa kvartalit olnud teiste tööstussektoritega võrreldes pigem positiivses seisus, kuid hädasti vajab sektor stabiilsust ja etteaimatavust, kirjutab sektori ülevaates Swedbanki metalli- ja masinatööstuse sektori juht Marko Keerd.

Kuigi töötus kasvab, ei ole masinatööstuses heade töötajate leidmine muutunud lihtsamaks. Radius Machiningu asutaja Veljo Konnimois viitas ka Taavi Kotka sõnadele, et suletaks 50 väikegümnaasiumi ja noored suunataks ametikooli. Mõte on küll radikaalne, kuid eesmärk on juhtida tähelepanu, kui oluline on tugev kutseharidus kvalifitseeritud tööjõu pealekasvus, rääkis tööstusjuht Äripäeva raadios.

Kile ja keskkonnasõbralik ühes lauses ei tundu just tavapärane kombinatsioon, kuid just sedaviisi on korraldanud oma tootmise Hiiumaa roheluses tegutsev Dagöplast. Ümbertöödeldud materjalidest kile tootmine on Dagöplasti DNA-s olnud alates ettevõtte loomisest 1998. aastal, viimastel aastatel on jõudsasti kasvanud biolaguneva ja komposteeruva kile valmistamise osakaal. Viimastes näeb ettevõtte juht Kulvo Pendra suurt potentsiaali. Oma äri veelgi jätkusuutlikumalt korraldamiseks on asunud Dagöplast EISi toel, meetme „Tootmisettevõtja ärimudeli muutmise toetus“ abil roheteekonnale.