Stera Saue suunab 100% järgmise aasta turunduseelarvest ettevõtte kui tööandja mainekujundusse, rääkis ettevõtte juht Veiko Vaher täna toimuval tööjõukonverentsil.

- Veiko Vaher
- Foto: Tööstusuudised.ee
„Meil on järgmisel ja ülejärgmisel aastal vaja tööle võtta 80 inimest. Ma ei muretse, kust leida seadmeid või kuidas hankida koostööpartnereid. Minu suurim mure on see, kuidas ma leian 80 inimest,“ rääkis Vaher oma ettekandes.
„Kohalikke töötajaid lihtsalt ei ole. Konkurents töötajate leidmisel on palju suurem kui konkurents töö leidmisel. Meie konkureerime täna turul nende inimeste pärast, kes selle töö ära teevad,“ märkis Vaher.
„100% meie järgmise aasta turunduseelarvest on panustatud Stera kui tööandja maine kujundamiseks. Me hakkame püüdma turul töötajaid ning me hakkame panustama selle jaoks nii raha kui aega,“ sõnas ta.
Vaher lisas, et Stera kasutab aktiivselt ka personalirendiettevõtteid, mis on seni olnud ettevõttele suureks abiks.
Seotud lood
Metallitööstus Stera Saue uus tehas on peaaegu valmis ja hetkel tehakse veel viimaseid viimistlustöid. Järgmisel nädalal algab kolimine, mis peaks lõppema juuli lõpus.
Moodsad laolahendused sisaldavad lisaks digitaalsele tarkvarale ning robottõstukitele pool- ja täisautomaatseid riiulisüsteeme, tornladusid ning komplektseid turvalahendusi, mis lahendavad kogu ettevõtte siselogistika. Willenbrock Baltic OÜ projektijuht Jaan Viita rõhutab, et oluline on vaadata siselogistikat tervikuna, sest vaid nii saab välja töötada maksimaalset kasu toova terviklahenduse.