Kuidas tuua meie tööstus pildile nii Eestis kui ka maailmas?
Swedbank uuris Eesti tööstusettevõtetelt, mida võiks ette võtta, et tööstuse kui riigi majandusveduri kuvand oleks parem. Mis imevits paneks noori sellest sektorist huvituma ja end sellega siduma, parandaks meie ettevõtete kuvandit välisturgudel ning annaks võimaluse küsida kvaliteedi eest kõrgemat hinda? Swedbanki tööstusosakonna juht Raul Kirsimäe heidab koondpilgu ettevõtete mõtetele.
Üheks suuremaks väljakutseks Eesti tööstussektoris on kvalifitseeritud tööjõu puudus. Noortele on hariduse omandamine küll kättesaadav, kuid tööstusharidust, üldisemalt kutseharidust mingil põhjusel õppima ei kiputa. Teisalt selgus uuringust, et kuigi ettevõtted peavad haridust oluliseks, siis koostööprogramme kutsekoolide ja ülikoolidega teeb neist vaid iga üheksas. Siit tõstatub ka küsimus: kas kvalifitseeritud tööjõudu ei tule sektorisse piisavalt seepärast, et ettevõtted ei ole ise aktiivsed õppurite suunal, või ei aita haridussüsteem tööstussektori järelkasvule kaasa? Ilmselt saaksid kõik siin rohkem pingutada, et ka tulevikus oleks tööstuses hea väljaõppega tööjõudu ning sektor areneks.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Hetkel kuum
Konesko kahekordistas ka kasumi
Narva-Jõesuu lõhkeainetootjas on kõigi tehasetööliste kõrgeim brutopalk Ida-Virus
„Konkurentidele ei meeldi, et tulime turule“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele