VAATA KANDIDAATE | Aasta tehase tiitlit püüab 9 tööstusettevõtet

4. korda toimuvale aasta tehase konkursile esitati kokku 9 tugevat kandidaati, kelle hulgas on nii masina- ja metallitööstusi, aga ka elektroonika, toiduainetööstuse ja trükitööstuse ettevõtteid.

Legrand Estonia selgitab konkursile saadetud ankeedis, et parendab pidevalt oma väärtust lisavaid tegevusi organiseeritud viisil ja nende parenduste õnnestumiseks on ettevõte seadnud muuhulgas eesmärgiks kõigi oma töötajate pideva arengu. Lisaks on ettevõte astunud samme, et toetada noorte arengus tööstuses, vähendada süsinikujalajälge ja arendad ringmajandust. Ettevõte selgitab veel, et tegeleb pidevalt tehase arendamisega ning on juurutanud ühe-tüki-voogu, mille tulemusel on vähenenud taktiaeg ja paranenud efektiivsus. Samuti on ettevõte kasutusele võtnud cobot`i.

Ettevõte kirjutab ankeedis, et aastatel 2023-2024 tehtud investeeringud SMT-tootmise alustamisse on toonud positiivset vastukaja ja Stoneridge´i tehast on nimetatud ka „täisväärtuslikuks elektroonikatehaseks“. Tehase käive on viimase kolme aastaga kasvanud 50%, seejuures pole kasvanud tööjõumaht ega tootmispind. Selle asemel on ettevõte automatiseerinud ja kasutanud lean-juhtimise metoodikaid, et olemasolevat pinda efektiivselt kasutada. Veel ütleb ettevõte, et umbes 260 töötajast kolmandik on arendusosakonna tööatajad, kes panustavad kogu kontserni tasemel maailma juhtivate autotööstuste uutesse arendustesse.

Ettevõte kirjutab ankeedis, et nende üks põhiväärtustest on uuendusmeelsus. Nõo Lihatööstus on alati uskunud, et innovatsioon ja tehnooogia areng seisavad kvaliteetse ja efektiivse toidutootmise taga. Ettevõte uuendab pidevalt oma tootmist ja investeerib moodsasse tehnoloogiasse, keskendub iga päev uute toodete loomisele ja olemasolevate parendamisele. Tänapäeval ei tähenda tehnoloogiliste lahendustele kasutusele võtmine tingimata tohutuid investeeringuid materiaalsesse varasse või inimkapitali, usub ettevõte. Uudsed lähenemised võivad vahel sellele arengule toetudes kujuneda olulisemalt kulusäästlikuks. Ettevõtte innovaatiline mõtteviis ja nutikate lahenduste kogemus võiks olla eeskujuks kogu tööstussektorile.

GPV Estonia on viimastel aastatel näidanud tugevat kasvu ja ettevõte kirjutab ka konkursile saadetud ankeedis, et jätkusuutlikku kasvu on suudetud hoida kriiside kiuste. Ettevõte on olnud pikaaegne ja usaldusväärne tööaandja mitte ainult kohalikule kogukonnale, vaid Lõuna-Eestis laiemalt. Lisaks on GPV usaldusväärne tarne- ja kvaliteedipartner suurtele tegijatele ning seetõttu näeb ettevõte ka järgnevatel aastatel suurt potentsiaali kasvada. Viimasel ajal on ettevõte oma tootmistegevuse optimeerimiseks kasutusele võtnud täiendavaid tarkvarasid, implementeerinud automatiseeritud koosteliini ja võtnud kasutusele ka uue pooltoodangu haldussüstemi.

Ettevõte usub, et teeb ägedat asja – loob nutikaid masinaid. Tech Group nimetab oma põhiväärtuseks oma inimesi, kuid selleks, et luua ja ehitada nutikaid masinaid ning vastata klientide ootustele ja neid ootusi ületada, on vaja ka tipptasemel tehast. Ettevõte on püüdnud luua infrastruktuuri ja tehast, kus suuta valmistada klientide ootustele vastavaid või neid ületavaid masinaid efektiivselt ja kvaliteetselt, arvestada samal ajal ka tööstajakeskusega. Tänapäeval tähendab see mitmete innovaatiliste juhtimislike printsiipide kasutamist, kuid eelkõige kultuuri, kus kõik ettevõttes saavad aru, mida, miks ja kellele tehakse. Ettevõte usub, et on sellega üsna hästi hakkama saanud ja panustab pidevalt, et edasi areneda. Seda tõestab fakt, et eelmisel aastal kasvas käive 30%, paranes kvaliteet ja efektiivsus, aga ka töötajate rahulolunäitajad. Paigas on ka edasised investeerimisplaanid, kuidas tehast veelgi edasi arendada, et nii tulevikuäri paremini toetada.

K-Print kirjutab ankeedis, et vaatamata 2023. aasta trükisektori kesistele väljavaadetele ja töötleva tööstuse mahtude langemisele terves Euroopas, suutis ettevõte 30% võrra käivet kasvatada. Suur osa kasvust tuli just tänu tootmise protsesside automatiseerimisele. Ettevõte selgitab, et innovatsioon on nende jaoks oluline ja selleks on kasutusel kaasaegsed trükitehnoloogiad, mis võimaldavad suurt tootmisefektiivsust ja paindlikkust. Automatiseeritakse protsesse, et vähendada vigu ja seeläbi tõsta toodangu kvalieeti. Ettevõte hoiab fookuses ka jätkusuutlikkust ja ressursitõhusust ning suunab üle 90% tootmisjääkidest ümbertöötlemisse.

ElectroAir projekteerib, arendab ja toodab kõik oma tooted ise. Tegemist on toodetega, mida on vaja õhu-, mere- ja maismaatranspordi maapealse energia tagamiseks. Ettevõte ekspordib oma toodangut enam kui 100 erinevasse riiki üle maailma ja teeb koostööd selliste tuntud firmadega nagu Airbus, Luftahnsa, Airbaltic, Ateena lennujaam, British Airways, TAP Portugal, Easyjet jne. Hiljuti avas ettevõte tehaselaienduse ning on lisaks tegelenud remondi- ja hooldustööde protsessi digitaliseerimisega ning garantii täitmisega seotud protsesside digitaliseerimisega.

Ettevõte selgitab konkursile saadetud ankeedis, et tegemist on kaasaegse ja innovatsioonile avatud tootmisettevõttega, kus kvaliteet ja areng käivad käsikäes. Nende põhiväärtuste hulka kuulub innovaatilisus ja pühendumus, et leida tipptasemel lahendusi, mis vastaksid ka tuleviku tööstusstandarditele. Ettevõte suudab kiiresti reageerida turuvajadustele ja võtta kasutusele uusi tehnoloogiaid. Ettevõte on investeerinu automatiseerimisse ja kasutab ka näiteks AI-lahendust, mis on toonud täiendavat efektiivsust. Saku Metall Allhanke Tehas pöörab tähelepanu ka jätkusuutlikkusele, mis on tänaseks saanud osaks ettevõtte strateegiast. Eelmisel aastal avaldas ettevõte esmakordselt jätkusuutlikkuse raporti ja detsembri saavutati ka Ecovadise hõbemedal.

Äsja uue tehase ehitanud Saue Production on üks suurimaid eksportööre Eesti toiduainetööstuses. 2024. aastal valminud kaasaegses ja uuendustele orienteeritud tehases lähtutakse HS põhimõtetest ning tehase rajamiseks tehtud investeering on nii Eesti kui Solina grupi mõistes märkimisväärne.