Autor: Annela Mets, Recruri turunduse- ja kogukonnajuht • 1. juuli 2024
Hanza Mechaniksi kogemus: digitaliseeritud värbamisprotsess on korralik ajavõit
Hiljuti kogu värbamisprotsessi digitaliseerinud metallitööstus Hanza Mechaniks tunneb sellest sammust reaalset kasu - andmed on ühes turvalises kohas, kandidaate saab omavahel võrrelda ja värbamisprotsess muutus oluliselt kiiremaks.
Foto: Recrur
Oma kogemusi värbamisprotsessi digitaliseerimisest jagasid Eesti Masinatööstuse Liiduga veebiseminaril Hanza Mechanics personalijuht Marika Maschorov ja värbamistarkavara tootja Recruri asutaja ja tegevjuht Marit Alaväli.
Liitu Tööstusuudiste uudiskirjaga!
Liitu Tööstusuudiste uudiskirjaga!