28.03.18, 12:56

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

E-Profiili vara müügis

Pankrotihaldur Sirje Tael pani tööstusfirma E-Profiili vara miljonite eurodega müüki.

E-Profiili tootmishoone. Foto: Eiko Kink

Pankrotti vajunud tööstusfirma E-Profiil tegutseb seni, kuni vara on müüdud. Seejärel firma kustub, otsustasid võlausaldajad veebruaris peetud koosolekul.

Pankrotivara hulka kuuluvad praegu Tallinna tootmisüksuse vara Lasnamäel Suur-Sõjamäe piirkonnas ning Paldiski tootmisüksus Kai ja Peetri tänaval. Kaup on müügis tervikvarana, selgub enampakkumise teatest.

Müüki läinud vara alghind on 10 miljonit eurot. Paldiski kinnistutel on müügis 25aastase tähtajaga hoonestusõigused. Tallinnas on müügil aga tootmisüksuse vara. Nimelt on sealse pinna omanik Mainor Ülemiste, millega E-Profiilil oli üürileping. Leping ei lähe aga üle vara ostjale, nii et uus omanik peab vara kas minema vedama või ise Mainor Ülemistega uue lepingu sõlmima.

E-Profiili tervikvaraga lähevad kaasa ka töölepinguid, mida on praeguse seisuga 65.

Enampakkumisele registreerimine algab 2. aprilli keskpäeval ning lõpeb 18. aprillil. Osalemiseks tuleb tasuda 150 000 euro suurune tagatisraha. Alghind on 10 miljonit ja pakkumiste samm 10 000 eurot.

Loe pikemalt Äripäevast.

Autor: Marge Väikenurm, Äripäev Märt Belkin, Äripäev

Seotud lood

Uudised

19.02.18, 09:40

Viimane hoop E-Profiilile

Pankrotti vajunud tööstusfirma E-Profiil tegutseb seni, kuni vara on müüdud. Seejärel firma kustub, otsustasid võlausaldajad peetud koosolekul.

Uudised

02.02.18, 09:57

E-Profiili töötajad jäid pika ninaga

Tööstusettevõte E-Profiil liikus jaanuaris pankrotti, nii et töötajad saavad selle kuu alguses kätte vaid osa läinud kuu palgast.

ST

Sisuturundus

29.10.24, 13:19

Weldman toob keevitamismaailma uued põnevad võimalused ning õppemeetodid

Kiiresti muutuvad ajad nõuavad valmisolekut kiireteks arenguteks ka ettevõtetes ning töötajate oskustes. Pidev areng ja enesetäiendus pole tänases maailmas erand, vaid argipäev. Selle eest, et püsida järjel keevitamismaailmas toimuvaga, kannab Eestis hoolt Weldman.