• 01.07.24, 11:20

Hanza Mechanicsi kogemus: digitaliseeritud värbamisprotsess on korralik ajavõit

Hiljuti kogu värbamisprotsessi digitaliseerinud metallitööstus Hanza Mechanics tunneb sellest sammust reaalset kasu - andmed on ühes turvalises kohas, kandidaate saab omavahel võrrelda ja värbamisprotsess muutus oluliselt kiiremaks.
Hanza Mechanicsi kogemus: digitaliseeritud värbamisprotsess on korralik ajavõit
  • Foto: Recrur
Oma kogemusi värbamisprotsessi digitaliseerimisest jagasid Eesti Masinatööstuse Liiduga veebiseminaril Hanza Mechanics personalijuht Marika Maschorov ja värbamistarkavara tootja Recruri asutaja ja tegevjuht Marit Alaväli.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele