01.07.24, 11:20

Hanza Mechanicsi kogemus: digitaliseeritud värbamisprotsess on korralik ajavõit

Hiljuti kogu värbamisprotsessi digitaliseerinud metallitööstus Hanza Mechanics tunneb sellest sammust reaalset kasu - andmed on ühes turvalises kohas, kandidaate saab omavahel võrrelda ja värbamisprotsess muutus oluliselt kiiremaks.

Annela Mets, Recruri turunduse- ja kogukonnajuht

Hanza Mechanicsi kogemus: digitaliseeritud värbamisprotsess on korralik ajavõit

Foto: Recrur

Oma kogemusi värbamisprotsessi digitaliseerimisest jagasid Eesti Masinatööstuse Liiduga veebiseminaril Hanza Mechanics personalijuht Marika Maschorov ja värbamistarkavara tootja Recruri asutaja ja tegevjuht Marit Alaväli.

Seotud lood

Uudised

16.06.24, 08:30

Kuidas leida töötajaid tööstusfirmasse Harjumaal näiteks Süüriast?

Elektromehaanikaettevõte Inission Tallinn lähenes kvalifitseeritud töötajate puuduse probleemile avatud meelega ning täna töötavad nende Lagedil asuvas tehases eesti-, vene- ja ukrainakeelsete inimeste kõrval töötajad, kes on pärit Egiptusest, Jeemenist, Iraagist, Süüriast ja Sudaanist.

Uudised

15.06.23, 08:53

Tööstussektoris muutub värbamine keerulisemaks. Vaja on motiveerivaid boonuseid

Tööstussektori väikesepalgalised töötajad vajavad motiveerivaid lisaboonuseid, rõhutab värbamisekspert Kerli Kadak. Renditööjõu ettevõte Finesta peab neid eriti oluliseks elektroonikatööstuses, kus lihtsama töö eest makstav palk jääb teistele tööstusharudele alla.

Saated

07.08.23, 16:59

Standardi hirmuäratav värbamine: uus juht pani tehase kolme kuuga tööle

Kevadel uue omaniku käe all ja kaheksa inimesega alustanud Standard on kolme kuuga palganud üle 30 inimese.

Uudised

10.05.23, 09:04

Milrem Roboticsi personalijuht: mehaanikainsenere Eestis jagub, elektroonikaga on keerulisem

Eesti tööturul on täna piisavalt mehaanikainsenere, kellel on ka juba valdkondlik kogemus. Veidi keerulisem on tööjõu olukord tarkvaraarendajate ja elektri- ning elektroonikainseneride seas, sõnab Milrem Roboticsi personalijuht Kairi Haga.

ST

Sisuturundus

29.10.24, 13:19

Weldman toob keevitamismaailma uued põnevad võimalused ning õppemeetodid

Kiiresti muutuvad ajad nõuavad valmisolekut kiireteks arenguteks ka ettevõtetes ning töötajate oskustes. Pidev areng ja enesetäiendus pole tänases maailmas erand, vaid argipäev. Selle eest, et püsida järjel keevitamismaailmas toimuvaga, kannab Eestis hoolt Weldman.