Koolitaja: tööstusettevõtted, rääkige rohkem oma edulugudest

Ehkki paljud Eesti tehased on puhtad ja renoveeritud, on tööstussektoril endiselt probleeme ühiskonnas leviva arusaamaga, et tootmishooned on koledad ja räpased. Samas ei ole sellistel hirmudel enam ammu alust, sest kaasaegsed tehased on puhtad ja täis tehnoloogiat.

Kuidas eelarvamused ületada ja noori tehnikaerialadest või tööstusest huvituma panna? Kuidas tekitada noortes huvi näiteks mehaanikainseneri eriala vastu?

"Tehaseid on erinevaid, aga kui filosofeerida päris abstraktselt, siis ma ütleks, et esimene asi on tööstuse edulood - need peaksid olema nähtaval," rääkis tööstusaudiitor, assessor ja koolitaja Priit Põdra hiljuti Äripäeva raadio saates "Tööstusuudised eetris".

"Kui vaatan "Aktuaalset kaamerat" ja kui esimene uudis on sellest, et mingi teatrijuht lõi alluvat või midagi sarnast, siis ma alati vaatan, kas midagi on ka tööstusest. Ja positiivselt tööstusest, et oli mõte ja tuldi kokku ning nüüd müüakse - seda peaks rohkem olema," rõhutas ta.

Põdra selgitas, et kui tööstusest räägitaks rohkem edulugusid, siis vaataks ka noored rohkem tehnikahariduse ja tööstuse poole ning ei valiks selle asemel ehk midagi muud. "Ühiskondlik kuvand on tohutult tähtis. Aga see on igatepidi vastastikune, sest tööstus peab neid edulugusid ka pakkuma. See ei saa olla fabritseeritud lugu, see peab olema tõeline edulugu," märkis Põdra ja lisas, et kui niisuguseid ambitsioonikaid projekte ja tulemusi kommunikeerida nii, et noored saavad aru, siis see ongi lahendus probleemile.

Seega peab ka tööstussektor olema aktiivne ja suhtlusaldis ning enda lugusid rääkima. "Kui keegi ei tea tööstusest midagi, siis ei ole seda noorte jaoks olemas. See on vastastikune. Me ei saa tehnikaülikoolis teha nii, et me nüüd koolitame mingi hulga insenere ja nemad lähevad tööstusesse sektorit tõstma. Tulge ka teie oma projektidega ja me paneme inimesed peale ning koos läheme edasi järgmisele astmele," kutsus Põdra tööstusettevõtteid üles.