22.11.13, 11:02

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Töösturid: puudub partner, kellega mõistlikku juttu ajada

Äripäeva Tööstusettevõtete Äriplaani konverentsil korraldatud arutlusringis osalesid Enn Veskimägi ja Raivo Vare. Teemaks, kuidas vältida tööstuses viimase 20 aasta jooksul tehtud vigu edaspidi.

Ain AlvelaPõllumajandus.ee kaasautor

ASi Standard omanik Enn Veskimägi on seda meelt, et meie valitsuses ei ole viimase paarikümne aasta jooksul olnud õigupoolest ühtegi ministrit, keda võiks pidada töösturi heaks partneriks.

„Ma pole majandusministeeriumis läbi kogu selle aja tegelikult leidnud partnerit, kellega võiks koostööd teha,“ tunnistas ta. „Kahjuks pole meil Eestis partnerit, kellega rääkida tehnoloogilisest arengust või adekvaatse tööstuspoliitika väljatöötamisest.“

Teiseks, läbi aastate kestnud probleemiks on tema sõnul tõsiasi, et seadusandlust muudetakse meil piltlikult öeldes üleöö.

„Kui te muudate mingit seadust, kui tekkib selline plaan, siis andke sellest varakult teada,“ kutsus Veskimägi seaduseandjat üles.

Ettevõtja Raivo Vare märkis, et Eesti vajab selgelt sõnastatud tööstuspoliitikat ja see tööstuspoliitika peab olema laiem kontekst, see peab olema suunatud tootmisele selle kõige laiemas mõistes. Samuti on tema sõnul tarvis parandada hariduspoliitikat, välisinvesteeringutele rohelise tee andmist, seda näiteks investeeringutoetuste kujul ja tehnoloogilist revolutsiooni.

„Kui täna minna välisinvesteeringute järele, siis on see sootuks midagi muud, kui see, kui mindi nende investeeringute järele 20 aastat tagasi,“ märkis Vare. „Praegu peame minema sootuks kvaliteetsemate investeeringute järele. Peame vältima selliseid, mis viibivad siin nn kümne-aasta reegli järele ja siis jälle edasi kolivad.“

Ain Alvela

Seotud lood

ST

Sisuturundus

29.10.24, 13:19

Weldman toob keevitamismaailma uued põnevad võimalused ning õppemeetodid

Kiiresti muutuvad ajad nõuavad valmisolekut kiireteks arenguteks ka ettevõtetes ning töötajate oskustes. Pidev areng ja enesetäiendus pole tänases maailmas erand, vaid argipäev. Selle eest, et püsida järjel keevitamismaailmas toimuvaga, kannab Eestis hoolt Weldman.