Kõrge palk, aga töökäsi pole. Idude miljonid kisuvad noori inseneeriast eemale

Peagi valmivas Narva magnetitehases said paika Eesti inseneride leiutatud ja siin toodetud tipptehnoloogilised kraanad, mis on disainitud plahvatusohtlikus keskkonnas ohutult töötama. Nendest sõltub kogu tehase töö.

Pea seitse aastat mobiilseid huviringe pakkunud Merkuur on inseneeria- ja tehnoloogiateadmisi jaganud nüüdseks kokku umbes 40 000 noorele. Tegevuse eesmärk on pakkuda juba alg- või põhikoolis võimalikult palju valikuid ja teadmisi, mis ühel hetkel aitaksid õigemaid karjääriotsuseid teha. See on tegevus, mis ühtlasi peaks aitama lahendada pikalt räägitud inseneride puuduse ja järelkasvu probleemi ning suunama noori rohkem tehnoloogia poole.

Eesti insenerid väärtustavad tööandja puhul eelkõige võimalust oma aja planeerimiseks, kuid paljuski sõltub see tööotsija vanusest ja laste arvust, selgus inseneeria- ja tootmisettevõtte Estanc tellitud ja Norstati läbiviidud uuringust.

Noorte tegelemine teaduse, inseneeria ja robootikaga toob tulevikus kuhjaga kasu kõigile insenere vajavatele ettevõtetele, kuid erasektori toetused sellesse valdkonda ei jõua, kirjutab robootikakooli Robokaru direktor Liia Tammes.

Maailma suurim kaablitootja Prysmian on tutvustamas kontserni uut äristrateegiat, millega liigutakse kaablitootjast täislahenduste pakkujaks. Ettevõtte juhi Massimo Battaini sõnul on viieaastase äristrateegia Connect to Lead eesmärk ära kasutada praegust turupositsiooni oma tugevuste arendamiseks ja kindlustamiseks ning olla eestvedaja kaablitööstuse innovatsioonis.