EAS võtab rohepöörde fookusesse: luuakse 8 töökohta ja tööstusettevõtete rohemeede
Rohetiigri eestvedaja ning EASi ettevõtluse ja innovatsiooni keskuse direktori Mihkel Tammo sõnul võib igaüks soovi korral rohepöördega algust teha ja kevadel avatakse tööstusettevõtetele ka spetsiaalne ärimudeli rohepööramise meede.
Tallinn 20NOV2019. Konverents Tööstuse Äriplaan 2020. Foto Raul Mee Foto: Raul Mee
Rohetiigri üks eestvedajatest ning EASi ettevõtluse ja innovatsiooni keskuse direktori Mihkel Tammo sõnul ütlevad paljud ettevõtjad, et riik ei ole defineerinud rohepöörde tähendust. "Tegelikult see päris nii ei ole ning igaüks saab sellega peale hakata ja soovi korral vajalikud teeotsad üles leida," märgib Tammo intervjuus Tööstusuudistele.
Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse (EAS) ettevõtluse ja innovatsiooni keskuse direktorina alustab juunist tööd Mihkel Tammo, kes on varem olnud metallitööstusfirma Estanc juht ja üks Rohetiigri eestvedajatest.
Maido Janke: oleme kohe-kohe Eestist välja kasvamas
Varem masina- ja metallitööstust Estanc juhtinud ning praegu Rohetiigri eestvedajate hulka kuuluvast Mihkel Tammost saab tootmistarkvara arendava Eziili nõukogu liige.
Rohepööre on saamas majanduses reaalsuseks. Paljud ettevõtted on hakanud tõsiselt oma tootmisahelaid üle vaatama ning muutusi ellu kutsuma, sest keskkonna hoidmine on järgmise kümnendi üks peamiseid teemasid, kirjutab endine Estanci juht, TalTechi strateegiakoja liige ja Rohetiigri algatuse eestvedaja Mihkel Tammo.
Viis aastat tagasi otsisin värske juhina uut suunda Eesti töötleva tööstuse ettevõttele Estanc. Tol hetkel ei võinud ma teada, et ettevõttes läbi viidud rohehüpe kujuneb inspiratsiooniallikas suuremale ühiskondlikule muutusele, kirjutab Rohetiigri algatuse eestvedaja Mihkel Tammo.
Kiiresti muutuvad ajad nõuavad valmisolekut kiireteks arenguteks ka ettevõtetes ning töötajate oskustes. Pidev areng ja enesetäiendus pole tänases maailmas erand, vaid argipäev. Selle eest, et püsida järjel keevitamismaailmas toimuvaga, kannab Eestis hoolt Weldman.