Keemiatööstus vajab lähiaastatel arenguks sadu uusi tegijaid. “Peame panustama reaalainete õpetamise kvaliteeti”

Eesti keemiatööstus on viimastel aastatel pidanud toime tulema pidevalt turbulentse olukorraga, mida iseloomustavad majanduslangus, maksumuudatused, kõrged energiahinnad, kiiresti karmistuvad keskkonnanõuded ja geopoliitilised riskid, kirjutab Eesti Keemiatööstuse Liidu tegevjuht Kärt Alaküla.

Kohtla-Järvel tegutsev Eastman Specialties OÜ tõusis 2025. aasta keemiatööstuse TOPi esikohale, kasvatades 2024. aastal müügitulu 14,8% võrra 87,8 miljoni euroni ning suurendades brutokasumi enam kui viis korda – 1,9 miljonilt 9,6 miljonile eurole. Edu tõid taastunud globaalne nõudlus, energiasäästlikum tootmine ja kontsernisisese müügistrateegia paindlikumaks muutmine.

Kohtla-Järvel tegutseb keemiatehas, mille tooteid lisavad ettevõtted üle maailma mänguasjadesse, lutipudelitesse ning ka toidu ja joogi sisse. Eesti tehasest jõutakse isegi Coca-Cola pudelitesse.

Veterinaarravimite tootja Pharmapark otsib Lasnamäele rajatud uude tehasesse 70 töötajat, kuid Viimsis ja Maardus koondatavatest inimestest ei soovi enamik töölepingut uues kohas sõlmida. Vaatamata parematele tingimustele pelgavad osad muutust, teisi takistab 15 kilomeetri kaugusel asuv uus töökeskkond.

Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.